¿Cuánto gana un Product Manager en Latam?

Tanto si eres un profesional experimentado o si estas pensando en empezar tu carrera como PM, seguro que una de las cosas que te has preguntado es ¿Cual es el salario promedio un Product Manager en Latam? y ¿Qué opciones tengo para crecer mi salario?

En este artículo, exploraremos el salario promedio de los Product Managers en Latam y cómo este puede ser influenciado por factores como la industria, la empresa, la ubicación y la experiencia. Además, echaremos un vistazo a los incentivos adicionales que pueden formar parte del paquete de compensación, como educación y acciones.

¡Así que agarra tu café y prepárate para descubrir qué tan ruidoso será el cajero automático cuando recibas tus primeros salarios como Product Manager! 😁

El clásico: Norte vs Sur

Estados Unidos tiene el ecosistema de Producto de mayor referencia a nivel mundial, referentes de mejores prácticas, contenido, educación relacionado con Product Management y de como se define el rol de Product Manager, por esta razón veremos a nivel general las cifras que se manejan allí.

Según un estudio de Product School (The Quick Guide to Product Manager Salaries in 2022) el salario promedio de un Product Manager en Silicon Valley es de aproximadamente $140,000 al año, es decir, unos 11,500 dólares mensuales, mientras que el salario promedio en otras partes de los Estados Unidos es de aproximadamente $108,000 al año, es decir, 9,000 dólares mensuales.

Esas cifras en America Latina son una fortuna claramente, pero nos da una referencia sobre la importancia que ha tenido este rol, considerando que es una posición "relativamente nueva" y que comparada con otros roles ha tenido una relevancia cada vez más grande, sobretodo en la industria de la tecnología.

En el mismo estudio, revisamos las cifras en las principales ciudades de Latam encontramos los siguientes datos:

Chile se lleva la de oro con el mejor promedio salarial en la región 👏 seguido de nuestros vecinos Brasileños. Mexico, Colombia y Argentina con un promedio de 900 dólares. Estoy casi seguro que la devaluación de la moneda explica el porqué de Buenos Aires.

Startups en Latam

En 2020, América Latina atrajo inversiones de capital riesgo (VC, venture capital por sus siglas en inglés) por valor de 4.100 millones de dólares, más que las inversiones obtenidas en África, Medio Oriente y Europa Central y Oriental juntas en el mismo año.

Aunque debemos considerar que Europa cuenta con una gran variedad de sedes de empresas FAANG, (Facebook, Amazon, Apple, Netflix y Google) y grandes compañías mundiales que impulsan aún más el promedio salarial y generan una cantidad importante de empleos en la región.

Sumado al salario...

En la mayoría de startups las ofertas laborales pueden incluir una serie de beneficios adicionales que deben ser considerados. Estos pueden incluir opciones sobre acciones, lo que permite a los empleados adquirir acciones de la empresa a un precio reducido. Por cierto me parece un gran beneficio como una inversión a largo plazo.

También las oportunidades de ascenso y crecimiento profesional, lo que te permite desarrollar tus habilidades y conocer tu ruta de crecimiento profesional. Otros beneficios pueden incluir seguro médico, planes de pensiones, reembolsos de gastos, catering y financiación para la educación.

Estos beneficios no solo mejoran tu calidad de vida, sino que también son una muestra de la inversión que la empresa hace en su personal y su bienestar.

Puede que sea difícil hablar de dinero, pero no tengas miedo de las conversaciones difíciles. Al fin y al cabo, es lo que paga las facturas y mantiene las luces de tu casa encendidas.

Beneficios de trabajar en Latam

Por último, veamos algunas de las ventajas que tiene trabajar en una región tan hermosa como America Latina.

Diversidad de mercados y oportunidades: Nuestra región es diversa con una gran variedad de industrias y mercados, lo que ofrece un amplio abanico de oportunidades para que PMs trabajen en distintos tipos de productos y se dirijan a diferentes segmentos de clientes.

Acceso a tecnologías emergentes: Las empresas latinoamericanas están invirtiendo en tecnologías nuevas y emergentes, lo que ofrece a los PMs la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y mantenerse al día de las tendencias del sector.

Innovación y creatividad: América Latina es conocida por su gente creativa e innovadora, lo que puede proporcionar un entorno estimulante para que los PMs desarrollen nuevas ideas y conceptos.

La oportunidad de tener un impacto más amplio: En Latinoamérica puedes tener un impacto más amplio en el ecosistema local, ya que la industria tecnológica está todavía en sus primeras etapas en muchos países de la región y puede dar forma a la manera de hacer las cosas.

En general, el futuro parece prometedor para los PMs en América Latina, ya que muchas empresas reconocen el valor de su trabajo para impulsar el éxito del negocio.

Sólo recuerda que, cuando se trata de salarios, la ubicación es clave, así que si eres un PM que busca aumentar sus ganancias, tal vez es hora de repasar inglés y dirigirte al norte de la frontera 😂. Y con esto terminamos, amigos. Happy hustling!

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